BT presenta su Informe de Sostenibilidad 2025, reafirmando su compromiso con la transparencia, la responsabilidad social y la creación de valor a largo plazo: «Hemos decidido elaborar este informe a pesar de no estar sujetos a la obligación de presentar información sobre sostenibilidad, porque creemos en la transparencia y en la responsabilidad hacia todos nuestros grupos de interés», declara Aristide Radaelli, CEO y fundador de BT. «Sabemos que la sostenibilidad no se mide en un solo año ni en un único informe: es un proceso de mejora continua que requiere compromiso, capacidad de escucha y responsabilidad compartida». 

Tras formalizar su enfoque en materia de sostenibilidad en 2024, BT reforzó en 2025 la conexión entre los objetivos estratégicos, los procesos y las actividades cotidianas, consolidando el seguimiento del consumo energético, las emisiones y los flujos de materiales. 

En el mix energético de la empresa, la contribución de las fuentes renovables pasó de 95,4 a 334,5 MWh. La energía, generada por tres instalaciones fotovoltaicas — dos en Lesmo (MB) y una en Carnate (MB) — se destina en parte al autoconsumo y en parte se vierte a la red eléctrica. Para aumentar la producción y el uso de energía verde, BT tiene previsto ampliar sus instalaciones y recurrir al suministro de electricidad procedente de fuentes renovables. 

Los residuos generados, todos ellos no peligrosos, se redujeron hasta las 570,8 toneladas, un 64 % menos que en 2024, destinándose el 55 % a procesos de valorización. Aunque el consumo de agua en la producción no es significativo, BT ha adoptado sistemas de gestión responsable del agua: un depósito de recuperación en Lesmo y un evaporador en Carnate, que permite recuperar aproximadamente el 90 % del agua utilizada. 

Este compromiso también se extiende a las personas y a la estabilidad laboral. En 2025, BT registró 24 nuevas contrataciones y 10 bajas: en comparación con 2024, la tasa de contratación aumentó del 9 % al 11,5 %, mientras que la tasa de rotación de personal descendió del 7 % al 5,3 %. Un tercio de las nuevas incorporaciones tiene menos de 30 años, lo que confirma la atención prestada a las generaciones más jóvenes, mientras que la proporción de contratos indefinidos se mantuvo estable en el 96 %, reflejando la voluntad de la empresa de ofrecer continuidad y perspectivas a largo plazo. 

Uno de los elementos distintivos de BT es su producción interna y verticalmente integrada: diseño, fundición, mecanizado y acabado se combinan en una cadena de producción que garantiza un control directo y un alto grado de personalización. Junto con el recurso a proveedores principalmente nacionales, este modelo respalda el camino de la empresa hacia la sostenibilidad, favoreciendo el control de los procesos y la puesta en valor de la cadena de suministro local. 

El Informe de Sostenibilidad puede solicitarse escribiendo a info@btgroup.it